Tre nye profiler styrker bestyrelsen i Fragtmænd Holding

På generalforsamlingen den 26. april blev det besluttet at tilføre Fragtmænd Holding nye kompetencer og perspektiver gennem en ændret bestyrelsessammensætning. Hanne Blume, koncerndirektør for Group HR i DLG, og Lizette Kjellerup, CFO i Halberg A/S, træder ind som nye eksterne medlemmer. Samtidig indtræder Sven Buhrkall, som i forvejen er medlem af bestyrelsen i driftsselskabet Danske Fragtmænd A/S, nu også i holdingselskabets bestyrelse.

Det blev ved samme lejlighed besluttet, at bestyrelserne i Fragtmænd Holding og Danske Fragtmænd A/S fremover vil have identiske medlemmer. Det skal sikre en stærkere strategisk sammenhæng og tættere samarbejde på tværs af selskaberne.

Inddragelsen af eksterne medlemmer er et nybrud i Fragtmænd Holdnings historie og markerer et vigtigt skridt mod øget professionalisering. De nye medlemmer bringer erfaring og indsigter fra andre brancher og sektorer, hvilket skal bidrage til at styrke selskabets evne til at udvikle sig i en branche præget af forandring.

- Vi har et ønske om at tilføre bestyrelsen nye perspektiver, som rækker ud over den klassiske fragtverden. Ved at inddrage erfarne profiler fra andre brancher styrker vi vores evne til at udvikle forretningen og navigere i en stadig mere kompleks virkelighed, udtaler bestyrelsesformand Bjarne Krogh Jensen.

Tak for samarbejdet

I forbindelse med nyudnævnelserne træder to af selskabets mangeårige bestyrelsesmedlemmer ud. Søren Pedersen, der i en årrække var bestyrelsesformand og senest har været næstformand, har været en del af bestyrelsen i næsten 30 år. Hans vedholdende indsats, lederskab og dybe engagement har i høj grad været med til at forme Danske Fragtmænd, både i svære tider og i perioder med vækst. Jens Ole Larsen, som har bidraget siden 2017, har også valgt at afslutte sit bestyrelsesarbejde i Danske Fragtmænd.

Danske Fragtmænd ønsker at takke Søren og Jens Ole for deres store engagement, viden og dedikation gennem årene. Deres bidrag har været afgørende for den udvikling og stabilitet, selskabet har opnået, og de efterlader et solidt fundament for den nye bestyrelse at bygge videre på.