Danske Fragtmænd afbryder samarbejde efter chikanesag
9. marts 2025
Danske Fragtmænd har i dag med øjeblikkelig virkning bortvist Ümüt Harc, og samarbejdet med Fragtkompagniet stopper formelt i morgen ved arbejdstidens ophør på grund af en chikanesag over for en medarbejder i Fragtkompagniet. En sag, som på det seneste er blevet oprullet i pressen med afspilning af lydfiler, som viser en opførsel, som strider mod Danske Fragtmænds regler for god opførsel.
- Vi har i dag bortvist Ümüt Harc på grund af en helt uacceptabel opførsel. Vi beklager meget, at beslutningen først kommer nu. Det beklager vi, fordi vi forstår, hvor belastende det har været for den ansatte i Fragtkompagniet at blive udsat for grove verbale udtalelser, som man kan høre på medarbejderens lydfiler, siger bestyrelsesformand i Danske Fragtmænd, Bjarne Krogh Jensen.
Baggrunden for, at det har taget lang tid at afbryde samarbejdet med Fragtkompagniet, har rod i den måde, som Danske Fragtmænds kontrakter med ejere, fragtmændene, historisk har været skruet sammen. Dengang de blev lavet, havde ingen forestillet sig en chikanesag som den, der opstod hos Fragtkompagniet.
- Det er en svaghed ved kontrakterne, at de har stækket vores handlefrihed, og derfor skal der på vores generalforsamling den 26. april stemmes en ændring igennem, som tager højde for lignende situationer, siger Bjarne Krogh Jensen.
Nedsætter task force for at sikre bedre håndtering fremover
Udover, at Danske Fragtmænd juridisk tilføjer muligheden for at ophæve samarbejdet med ejere/aktionærer, som gør det langt nemmere og hurtigere at handle fremad, så har der været interne drøftelser om den bedste sikring af alle i Danske Fragtmænd mod lignende sager.
-Vi har som ledelse ikke alle svarene og har derfor besluttet at nedsætte en task force på tværs af hele organisationen. Den skal komme med forslag til, hvordan vi bliver bedre til at opfange problemer som disse meget tidligere, så de også kan håndteres langt hurtigere og bedre, siger Bjarne Krogh Jensen.
Medarbejderne ved Fragtkompagniet er uden skyld i ophøret af samarbejdet.
- Derfor vil vi gerne opfordre alle Fragtkompagniets medarbejdere til, at de tager kontakt til vores HR-chef Hennie Toftgaard Pedersen, så vi kan drøfte mulighederne for et andet job i Danske Fragtmænd, siger Bjarne Krogh Jensen.
Han beklager også sagen over for alle andre i Danske Fragtmænd, som mærker konsekvenserne ved den dårlige omtale, som sagen har medført.
Yderligere oplysninger:
Henriette Kjærholm Hansen
Marketing- og kommunikationschef
henriette.hansen@fragt.dk
